エンジニアプランニングの取り組み
I．当社は、国連が定めた持続可能な開発目標（SDGs：１７の目標）に賛同し、活動します。 そのためには、わたしたちの知恵・知識・知能・経験を活かし、社会貢献を目的に、豊かな未来をつくる企業を目指しています。
Ⅱ．当社は、短期・中期・長期の経営方針を明らかに明示し、時流とマッチングする働きやすい職場環境を推進し、企業と社員の成長を目指しています。
当社が目指す４つの目標
１、安全・安心・快適な社会資産の活用と創出
・安全は何よりも優先する（生命の安全、雇用の安心）
・持続可能かつリジリエント（強靭なインフラの創出）
２、ものを大切にする社会資産の維持・活用
・社会インフラの品質と施設の長寿命化（資産の維持）
・５S活動（集中仕事・職場空間の確保、生産性向上）
・人を大切にする（人格の尊重、安らぎ・癒しの創出）
３、多様な人材が活躍できる職場環境づくり
・若年層・女性・シニアの多様な人材活用
※人材育成・技術の継承・ダイバーシティの経営
４、個人の健康と家族の幸せの環境づくり
・社員の健康はすべてに優先する
（健康第一の原理原則）
・ライフワークバランスの充実
（生活と仕事の調和・充実）
・ディーセント・ワークの促進
（生産的雇用と働き甲斐）
次世代に継承する３つの取り組み
○ 測量・点検業務
多様化する社会ニーズに対応すべく、UAVや3Dスキャナの新技術による成果を提供しています
○ 計画・設計業務
道路・河川・砂防・橋梁・農業土木（水路・農道・施設機能診断等）の調査・計画・設計を行っています。
○ 防災・減災・国土強靭化業務
自然災害（地震・豪雨等）に対する迅速な対応と地域の安全に係る整備の提案に取り組んでいます。